Blog
İşverenler için güncel mevzuat, başvuru süreçleri ve sektörlere özel kurallar üzerine anlaşılır rehberler.
Küçükbaş, besi ve süt işletmelerinde yabancı çoban veya hayvan bakıcısı çalıştırmak için hayvan sayısına dayalı özel kurallar uygulanıyor. Eşikleri, 3 yabancı sınırını ve dikkat edilecekleri anlattık.
Devamını oku : Hayvancılıkta Yabancı Çoban ve Hayvan Bakıcısı Çalıştırma ŞartlarıÇalışma izni uzatma başvurusu ne zaman yapılır, kaç yıl uzatılır, süresiz çalışma iznine kimler başvurabilir? İşverenlerin kaçırmaması gereken tarihleri özetledik.
Devamını oku : Çalışma İzni Uzatma: Süreler, Takvim ve Dikkat EdileceklerGeri dönüşüm ve kümes hayvanları yetiştiriciliği sektörlerinde 2026'dan itibaren şube bazında 5'e 1 oranı ve küçük işletmeler için 2 yabancıya kadar istisna uygulanıyor. Kuralları…
Devamını oku : Geri Dönüşüm ve Kümes Hayvancılığında Yabancı Personel: 2026 İstisnalarıÇalışma izni olmadan yabancı çalıştırmanın işveren ve çalışan için doğurduğu idari para cezalarını, tekrar hâlinde artan yaptırımları ve bu risklerden nasıl korunabileceğinizi anlattık.
Devamını oku : İzinsiz Yabancı İşçi Çalıştırmanın Riskleri: İşverenler Ne Bilmeli?Kaynakçı, CNC operatörü, bakım ustası veya mühendis... Sanayi tesislerinde yabancı teknik personel istihdam ederken ücret kriterleri, belge doğrulama ve imalat istisnası hakkında bilmeniz gerekenler.
Devamını oku : Sanayi ve Üretim Tesislerinde Yabancı Usta ve Teknik Personel İstihdamıBelgeli turizm işletmeleri ve konaklama tesisleri için yabancı personel kuralları: 10 Türk çalışan istisnası, şube bazında 5'e 1 oranı, SPA ve masaj pozisyonlarındaki sınırlamalar.
Devamını oku : Otel ve Turizm İşletmelerinde Yabancı Personel Çalıştırma RehberiKonfeksiyon ve tekstil atölyelerinde yabancı personel ihtiyacını planlarken pozisyonların tanımlanması, vardiya düzeni, ücret grupları ve imalat istisnasının şube bazında uygulanmasını pratik örneklerle anlattık.
Devamını oku : Tekstil Atölyeleri İçin Yabancı Personel Planlaması: Pozisyon, Vardiya ve İzin03.08.2026'dan itibaren imalat sektöründe şube bazında her 5 Türk çalışana karşılık 1 yabancı için istihdam kriteri aranmıyor. Fabrika ve tekstil işletmeleri için ne anlama…
Devamını oku : Fabrika ve Tekstilde Yabancı Personel: İmalat Sektöründe 5’e 1 İstisnasıTürkiye'de kurduğu veya ortak olduğu şirkette çalışmak isteyen yabancılar için özel kriterler uygulanır. 500.000 TL sermaye, %20 pay, 5 Türk çalışan ve 7. ay…
Devamını oku : Şirket Ortağı Yabancılar İçin Çalışma İzni: Sermaye ve İstihdam Şartlarıİşletmenizin ihtiyaçlarına uygun personel çözümleri için bizimle iletişime geçin.
