Türkiye’de halihazırda yasal olarak bulunan bir yabancıyı istihdam etmek, yurt dışından personel getirmeye göre çoğu zaman daha hızlıdır. Bunun için başvurunun yurt içinden yapılabilmesi gerekir.
Temel şart: En az 6 ay süreli ikamet izni
Uygulama Yönetmeliği’ne göre yurt içinden başvuru yapılabilmesi için yabancının en az 6 ay süreli geçerli bir ikamet iznine sahip olması gerekir. Genel Müdürlükçe belirlenen bazı yabancılar bu şarttan muaf tutulabilir.
Başvuru süreci
- Kriter kontrolü: İşyerinin istihdam, mali yeterlilik ve ücret kriterlerini karşıladığı doğrulanır. Ayrıntılar: Çalışma şartları 2026.
- Başvuru: İşveren, belgeleri elektronik sisteme yükleyerek doğrudan Bakanlığa başvurur.
- Değerlendirme: Eksiksiz başvurular 30 gün içinde sonuçlandırılır.
- Harç: Bildirimden itibaren 30 gün içinde ödenir.
- İşe başlama: Çalışmaya izin başlangıç tarihinden itibaren 1 ay içinde başlanmalıdır.
2026’da yurt içi başvurularını etkileyen istisna
03.08.2026’dan itibaren, son 3 yıl içinde en az 1 yıl Türkiye’de yasal olarak bulunmuş yabancılar için bir işyerinde 3 yabancıya kadar istihdam ve mali yeterlilik kriterleri uygulanmaz; bu kapsamda çalışan yabancı sayısı Türk çalışan sayısını geçemez. Türkiye’de bir süredir yaşayan yabancıları istihdam etmek isteyen küçük işletmeler için bu önemli bir kolaylıktır.
İşveren değişikliğinde 6 ay kuralı
Bazı durumlarda, izin alındıktan sonraki ilk 6 ay içinde yurt içinden yapılan işveren değişikliği başvuruları mücbir sebepler dışında olumsuz değerlendirilir:
- Sektörel muafiyetlerle izin alan yabancıların farklı işverene ve farklı sektöre geçiş başvuruları,
- Yurt dışı başvurusuyla ev hizmetlerinde veya hayvancılıkta izin alan yabancıların başka işverene geçiş başvuruları.
Ayrıntılar: Yabancı çalışanın işveren değiştirmesi.
Sık sorulan sorular
Öğrenci ikamet izni olan yabancı çalışabilir mi?
Bakanlık kriterlerine göre ön lisans ve lisans öğrencileri, öğrenimlerinin ilk yılını tamamladıktan sonra kısmi süreli çalışabilir; lisansüstü öğrencilerde bu sınırlama uygulanmaz. Çalışma için yine çalışma izni gerekir.
İkamet izninin süresi 6 aydan azsa ne yapılır?
Yurt içi başvuru şartı karşılanmıyorsa, durumun özelliğine göre yurt dışı başvuru yolu değerlendirilir: Yurt dışından çalışma izni başvurusu.
Çalışma izni çıkınca ikamet izni ne olur?
Kanuna göre verilen çalışma izni ikamet izni yerine geçer.
Türkiye’deki adaylarla hızlı istihdam için işe alım ve aday değerlendirme desteğimizden yararlanabilirsiniz.
Kaynaklar: Uygulama Yönetmeliği (md. 15, 25) · ÇSGB Değerlendirme Kriterleri. Bilgiler Ekim 2026 itibarıyla derlenmiştir.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki görüş yerine geçmez. Mevzuat ve Bakanlık kriterleri değişebilir; başvuru öncesinde güncel kuralları resmî kaynaklardan kontrol edin veya bizden destek alın.
